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Constituído há 17 anos como empresa Prestadora de Serviços e Consultoria de Recursos Humanos, o CIT apresenta como diferencial em sua atuação o que abaixo se segue:
1. Fazer da topografia uma atividade prestadora de serviços economicamente forte, para isto atuando e influenciando o mercado.
2. Fortalecer as empresas e autônomos, buscando a aproximação e cooperação fraterna, criando parceiras que evitem a ociosidade de meios e proporcionem resultados compensadores às partes.
3. Oferecer através de encontros, seminários e cursos a oportunidade de contato, identificação e congraçamento daqueles que atuam no mercado em seus diversos segmentos.
4. Aumentar a qualificação técnica da atividade, através de cursos de reciclagem e/ou aprimoramento profissional, adequando os Recursos Humanos às novas tecnologias que a topografia vem assimilando.
5. Oferecer através de um cadastro (Banco de Oportunidades) a introdução e recolocação de profissionais no mercado, possibilitando às empresas Recursos Humanos pré-relacionados e qualificados.
A princípio e resumidamente, estes são os objetivos e ações do CIT, que conta com a participação dos que de fato acreditam que a topografia possa vir a ser uma atividade economicamente viável e tecnicamente responsável.
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